组运动协调员薪酬指南
组运动协调员管理任务是招聘、培训和监督集团锻炼instructors-but他们也会定期授课。组运动协调员是受雇于2010年19%的受访设施健身行业薪酬趋势报告。www.bwin888.com
我们继续看到这类受薪雇员下降(2006年的50%,2010年47%,2008年为44%),其余由计时工资补偿的基础上(35%)或类或会话提供(22%)。受薪协调员每周工作小时(37小时),平均而言,比支付否则(25小时)。
由受薪工作时间组运动协调员和补偿的人否则以来增加了2008年的调查(分别为31小时20小时)。福利(可用63%在2010年和2008年)和教育基金(2008年到2010年的66%和64%)为组运动协调人保持强劲;然而,现金奖励急剧下降(从2008年的28%降至2010年的9%)。
2010年集团运动协调员平均工资上涨;现在是37538美元,较33364年的2008美元(考虑到通货膨胀因素,33810美元)和29124年的2006美元(31519美元当通胀调整后的)。正如前面提到的,大约40%的团体运动协调员可能增加他们支付额外的课程的教学。
组运动协调员职位描述和统计数据
一群运动协调员工、火车和监督集团锻炼教师;安排课程和教师;可能教类;遵循预算。
| 就业状况 | |
| 员工 | 89% |
| 独立的承包商 | 9 |
| 这两个 | 2 |
| 付款方法 | |
| 工资 | 44% |
| 每小时 | 35 |
| 每个类/会话 | 22 |
| 每个参与者 | 0 |
- 74%的董事/协调员教类/会议除了管理责任。
- 40%的董事/协调员是单独支付给类/会话教。
| 职位津贴 | |
| 好处 | 63% |
| 现金奖励 | 9 |
| 教育基金 | 66年 |
| 以小时、类或会话 | 小时每周 (n= 28) |
每小时工资率 (n= 28) |
| 的意思是 | 25 | 21美元 |
| 中位数 | 26.5 | 19美元 |
| 模式 | 40 | 12美元 |
| 最低 | 3 | 11美元 |
| 最大 | 40 | 50美元 |
| 支付的工资 | 小时每周 (n= 19) |
工资 (n= 13) |
| 的意思是 | 37 | 37538美元 |
| 中位数 | 40 | 40000美元 |
| 模式 | 40 | 50000美元 |
| 最低 | 5 | 8000美元 |
| 最大 | 60 | 60000美元 |
